Expertises, ingénierie, conseils

Simulations chiffrées
- "Analyse de portefeuilles PEA/Compte titres… : vérifier l’adéquation et l’efficience de vos placements par rapport à votre profil et vos objectifs
- Bilan retraite : évaluer vos revenus futurs et préparer le manque à gagner : rachats de trimestres/épargne dédiée/épargne salariale et collective/réversion/divorce/revenus immédiats et différés
- Audit des contrats d’assurance : fiscalités/rédaction de clauses bénéficiaires/démembrement.
- Bilan de prévoyance : identifier les aléas, chiffrer leurs impacts pour s’en prémunir.
- Bilan fiscal : identifier les faits générateurs et les leviers pour maîtriser leurs impacts : déduction/réduction/crédit d’impôts. Réflexion sur les modes de détention : démembrement, sociétés… "
Interprofessionnalité
- "Experts comptables, avocats, fiscalistes, notaires, courtiers, experts ou agents immobiliers : nos clients souvent communs apprécient qu’ensemble nos visions s’élargissent pour mieux servir leurs intérêts. Je vous propose de nous rencontrer et d’échanger sur des problématiques patrimoniales et leurs solutions possibles pour nous démarquer.
- Les entreprises qui souhaitent offrir des services à leurs dirigeants ou salariés peuvent faire appel à nos expertises spécifiques."
Animations / Réunions/ Tables rondes
- Cas particuliers : frontaliers suisses, familles recomposées
- Interprofessionnalité
- Animations, réunions, tables rondes
- Consulting
Recommandations / Prescriptions
" Pourquoi recommander notre cabinet :
- Valeurs Humaines avant tout : votre parcours est unique, mes conseils sur mesure. Ils englobent la partie émotionnelle de votre histoire familiale.
- Approche spécifique du dirigeant
- Proximité géographique et connaissance du tissu économique Alsacien, ses spécificités et celles des frontaliers Suisses principalement
- Sélection d’offres auprès des plus grands de la place financière ou immobilière à architecture ouverte pour des solutions objectives et à forte valeur ajoutée"
Déontologie et confidentialité
- Accréditations : gages d’engagement dans votre parcours, elles obligent le professionnel à rester à jour dans les compétences
- Les modes de rémunérations : vous pouvez choisir de ne prendre que le conseil du cabinet, basé sur des honoraires selon devis si vous ne souhaitez pas implémenter la solution avec le cabinet.